Appétences est un jeu des besoins très adapté au milieu professionnel, basé sur la pyramide des besoins de Maslow.
Chaque carte est ainsi rangée dans l'une des 5 catégories suivantes :
- les besoins physiologiques,
- le besoin de sécurité,
- le besoin d'appartenance,
- le besoin d'estime de soi,
- le besoin d'accomplissement.
Les besoins sont également divisés en deux sous-catégories en fonction de leur lieu d'application :
- au sein de votre vie professionnelle
- ou de votre vie personnelle.
Cette double application permet à Appétences de s'utiliser dans divers contextes, aussi bien au travail qu'à la maison, en entretien individuel ou en équipe.
Appétences est un outil parfait d'évaluation et de résolution. Il propose aux joueurs·euses de se positionner sur chacune des cartes, et de réfléchir (via des cartes questionnement) aux causes et aux manières de satisfaire les besoins non comblés.
C'est un outil pour les Ressources humaines mais qui est également apprécié des coachs, formateurs·ices et éducateurs·ices.
Appétences
Le jeu qui permet d'exprimer ses besoins dans sa vie professionnelle et / ou personnelle, et d'y répondre !
🏷️ Communication non violente, Insertion sociale et professionnelle, Connaissance de soi, Relations interpersonnelles, Expression de soi et évaluation
🎯 Encourager les échanges
👉 Adultes
📏 Entretiens individuels ou Ateliers collectifs
⏱️ Durée adaptable



































Avis
Cet outil est très intéressant a utiliser sur un groupe collectif ou même en individuel dans le cadre d'un accompagnement socio-professionnel. Il permet d'apporter des éléments complémentaires sur les différents besoins et de soulever certaines problématiques sous-jacentes, d'en échanger à plusieurs et de confronter les opinions de chacun. L'outil est très clair, chaque besoin est représenté par une couleur différente ce qui facilite l'échange et la représentation.
Un outil parfait pour animer un atelier exploration des besoins avec un public éloigné de l'emploi. Ce jeu permet aux bénéficiaires d'échanger entre eux et de réfléchir aux différentes problématiques qu'ils peuvent rencontrer.